Artık demeç parayla
Dünyanın tanıdığı ünlüler emekli olduktan sonra da boş durmuyor. Ünlüleri bir çatı altında toplayan CSA bunları parayla konuşturuyor.
Bünyesinde Bill Gates, Neil Armstrong, Margaret Teatcher gibi dünyaca tanınan insanları toplayan Celebrity Speakers Associates (CSA) artık Türkiye'de konferans vermeye başlıyor. Bill Gates, Neil Amstrong gibi konferansçılar 250 bin dolara konferans verirken Gorbaçov ve Theatcher 150 bin dolara konferans veriyor.
Merkezi Londra'da bulunan Celebrity Speakers Associates'in Türkiye temsilciliğini açan eski gazeteci ve Abhazya Özerk Cumhuriyeti eski danışmanı Sezai Babakuş ve 3 arkadaşı Türkiye'de konferans veren kişileri bir çatı altında toplamaya çalışıyor.
Konu hakkında bilgi veren Sezai Babakuş, kendi portföylerinde dünyada ve Türkiye'de bine yakın konuşmacının bulunduğunu belirterek, "Biz Türkiye'ye kendi alanlarında uzmanlaşmış kişileri getirip onların deneyimlerinden Türk iş dünyasının faydalanmasını sağlamaya çalışıyoruz. Türkiye'deki konuşmacıları kendi bünyemizde toplayarak onları bize gelen talepler doğrultusunda çalıştırıyoruz. Yani artık eskisi gibi konferanslar 'Ahbap–çavuş' ilişkisi içinde yapılmıyor. Biz bu alanda kurumsallaşmayı hedefliyoruz." dedi.
Dünyanın önde gelen bilim adamlarını, yöneticileri, işadamlarını, politikacıları, sanatçıları, liderleri, sporcuları ve alanlarında başarı sağlayarak kendilerini ispat etmiş öncü insanları bünyelerinde topladıklarını ifade eden Babakuş, "CSA'nın Türkiye bürosu CSA'nın bünyesinde toplanmış herkesi Türkiye'ye getirebiliyor. Bu bizim için büyük bir şans." şeklinde konuştu.
Kariyerine göre fiyat
Bugüne kadar daha çok firmalara yönelik çalışmalar yaptıklarını vurgulayan Sezai Babakuş, 21 Kasım'da düzenleyecekleri ve Brezilyalı ünlü işadamı Ricardo Semler'in vereceği "Yöneticisiz yönetim modelleri ve organizasyonda 21. yüzyıl senaryoları" semineri ile ilk açık programını düzenlemiş olacaklarını söyledi.
Konferans veya demeç veren kendi üyelerinin aldıkları ücretlere de değinen Sezai Babakuş şunları söyledi: "Dünyaca tanınmış kişilerin vereceği (Bill Gates, Neil Armstrong) konferanslar 250 bin dolar. Bunların daha alt kademesinde yer alan liderler (Mihail Gorbaçov, Margaret Theatcher) 150 bin dolar, üst düzey bürokratların verdiği konferanslar 50–90 bin dolar, önemli bilim adamları ve kendi alanlarında uzman kişilerin verdiği konferanslar ise 10–30 bin dolar arasında değişiyor. Bizim kendi Türk konuşmacılarımızın konferans başına aldıkları ücretler ise 2–10 bin dolar arasında değişiyor."
CSA'nın global portföyünden bazı isimler:
Ruud Lubbers (Almanya eski Başbakanı)
Helmut Schmidt (Almanya Devlet eski Başkanı)
Gary Kasparov (Dünya satranç şampiyonu)
Neil Armstrong (Asronot, Ay'a ayak basan ilk insan)
F. De Klerk (Güney Afrika Devlet eski Başkanı)
Peter Keen (Global stratejist)
Edward De Bono (Düşünce konusunda dünya otoritesi)
Vaclav Klaus (Çek Cumhuriyeti eski Başbakanı)
CSA'nın lokal portföyünden bazı isimler:
Murat Özçelik (Diplomat, eski Cumhurbaşkanı Turgut Özal'ın danışmanı)
Ateş Ünal Erzen (Yönetici, Oyak Renault eski Genel Müdürü)
Nasuh Mahruki (AKUT Başkanı)
Mahir Kaynak (Strateji ve planlama uzmanı)
Hasan Fehmi Güneş (Politikacı)
Yalım Erez (İşadamı–politikacı)
Duygu Asena (Gazeteci)
Ahmet Hakan (Gazeteci)
Neval Sevindi (Gazeteci)
Ali Bayramoğlu (Gazeteci)
(Mustafa YAĞMURLU / Ekonomi Servisi)
Fuarda içsel yolculuk
'Boğaziçi Kitap Günleri' kapsamında düzenlenen kişisel gelişim seminerinde, insan beyin ve becerilerinin tam kapasite kullanılmasının yolları anlatıldı.
Feshane Kültür ve Kongre Merkezi'nde devam eden '1. Boğaziçi Kitap Günleri' kapsamında devam eden etkinliklerde kişisel gelişim seminerleri verildi. Gazetemizin düzenlediği 'Nejat Sezik ve Melih Arat'la Ufuk Turu' adlı seminerde katılımcılar kendilerini keşfetme fırsatı buldular.
"Gücünüzü keşfedin" semineri, kişide var olan potansiyelin keşfi üzerinde oldu. Burada kişiye doğumuyla verilen içsel kaynaklara değinildi.
Yazarımız Nejat Sezik, insanın iç dünyasındaki güçleri konusunda seminere katılanlara bilgi verdi. İnsan beyninin fonksiyonlarını anlatan Sezik, sağ ve sol beynin fonksiyonlarından bahsetti. Sezik, "Beynin iki yönünü kullananlar dahilerdir. Beynin iki yanını kullanan insan normal bir insana göre beyinsel yönden 10 kat daha güçlüdür. Her insan beyninin iki yanını kullanabilmenin çeşitli metotları vardır." şeklinde konuştu.
Sürekli aynı alanlarda çalışan insanlara kendi alanlarıyla ilgili ilham geldiğini anlatan Sezik, 2 ile 4 yaşı arasındaki çocukların beyinlerinin çok faal olduğunu ve bu dönemde anlatılan her şeyi bir teyip gibi kaydettiğini söyledi.
Dünyada 76–80 arasında düşünme şekli olduğunu ifade eden Nejat Sezik, bizim ancak bunlardan 4–5 tanesini kullanabildiğimizi vurguladı. Bilinç ve bilinçaltı, düşünme, zihin, zeka, hafıza gibi kavramlardan bahseden Sezik, bütün bunları daha verimli kullanmanın yöntemlerini anlattı.
"Başarının tanımı yok"
Gazetemiz yazarlarından Melih Arat ise toplumdaki yerleşik kavramları eleştiren ve insanların sürekli başkalarının metotlarıyla başarıya gitme yolları aradığını anlattı. Başarının herkese göre değişik anlamları olduğunu anlatan Arat, "Bana başarılı gibi gelen bir konu bir başkasına çok başarısız gelebilir. Çok hoşlandığım bir şeyi yaptığımda kendimi başarılı görürüm. Yaptığım işi sevmeyen bir insana göre başarılı değilimdir. Bunun için başarının doğru dürüst bir tanımı yok." şeklinde konuştu.
Konferansına izleyicilerden sorular alarak başlayan ve onların istediği konuları anlatmayı isteyen Arat, "Benim amacım size bir şeyler kazandırmak, başka insanların başarılarını size anlatmam size hiçbir şey kazandırmaz." dedi.
Mustafa Yağmurlu / Ekonomi Servisi
İnsan kaynakları buluşması
Academy International ve Sunley Management tarafından Ankara'da düzenlenen "İnsan Kaynakları Türkiye Buluşması 3" toplantısında insan kaynakları yönetimi ele alındı. Toplantıda teknolojinin baş döndürücü bir hızla geliştiği dünyada insanın kilit noktada durduğu vurgulandı.
Ankara Bilkent Otel'de gerçekleşen toplantıda, kamu ve özel sektörün insan kaynakları uygulamalarındaki farklılıklar ve değişik iş kollarındaki uygulamalar anlatıldı. Konferansta konuşan GAP İdaresi Başkanı Olcay Ünver, kurumundaki insan kaynakları yönetimi uygulamaları hakkında bilgi verdi. Olcay, uyguladıkları yatay hiyerarşi ile hiyerarşinin minimize edildiğini, maksimum yaratıcılık ve dinamizm sağladıklarını kaydetti. Personel ve yöneticiler arasında cinsiyet dengesine de önem verdiklerini, kadro ve ücret politikalarındaki kısıt, terfi ve ödüllendirme sisteminin olmaması ile sosyal haklardaki yetersizliğin en önemli eksiklik olduğunu vurgulayan Ünver, rekabet ortamında fark meydana getirmenin ve yeni projelere imza atmanın, beraber çalıştığınız insanların verimlilikleri ile doğru orantılı olarak değiştiğini söyledi. Ekonomi Servisi
İNKA'dan kariyer planlaması
Günümüzün rekabetçi iş ortamında başarıya ulaşabilmek için gerekli profesyonel becerileri belirlemek için İNKA Eğitim ve Danışmanlık bazı programlar düzenliyor. İNKA, iş hayatının bireysel yönünü ele alarak, kişisel gelişim planı oluşturma esaslarını tartışmak ve performans değerlendirme sistemi olmayan işletmelerde bu sistemin tanıtılmasını sağlamak için "Performans Yönetimi ve Kariyer Planlaması" konulu seminer düzenleyecek.
İNKA Eğitim ve Danışmanlık 'Sonbahar Eğitim Programları' kapsamında "Performans Yönetimi ve Kariyer Planlaması" konulu eğitim, 4 Kasım Cumartesi günü Prof. Dr. İlhan Erdoğan tarafından Topkapı Eresin Otel'de verilecek. Seminer kapsamında performans değerlendirme sistemi, amacı ve kriterleri, performans yönetim ölçümleri, nereden başlanmalı, türlerine ve hedeflerine göre performans değerlendirme sistemi ve performans değerlendirme sistemine ilişkin işletme içinde eylem planının oluşturulması gibi konular ele alınacak. Ekonomi Servisi
| 
