e. ile uzaktan eğitim

Andersen, Probil ve Avez'in 1 milyon dolara mal olan enocta projesi ile birey ve kuruluşların iş konusundaki eğitim çalışmaları internet üzerinden yapılabilecek.

Danışmanlık firması Andersen Türkiye, sistem entegratörü Probil ve uzaktan eğitim çözümleri sunan Avez birikim ve deneyimlerini 'enocta' adını verdikleri sistemde birleştirdiler. İş dünyasına e-learning (uzaktan eğitim) konusunda en uygun çözümü sunma imkanı veren enocta kurumlara değişik seçeneklerde, verimli ve düşük maliyetler sunuyor. Bununla eğitimde büyük maliyeti olan ulaşım ve konaklama masrafları son buluyor.

Andersen, Probil ve Avez'in e-learning çözümleri üretmek üzere oluşturduğu enocta'yı tanıtan, enocta İcra Kurulu üyeleri Şaban Erdikler ve Turgut Gürsoy; enocta'nın Andersen, Probil ve Avez'in işbirliği ile e-learning için ihtiyaç duyulan hizmetleri tek bir noktadan sunabileceklerini, enocta'nın en kapsamlı, en kaliteli kurumsal e-learning çözümlerini sunmayı hedeflediğini ve enocta'nın istenilen yer ve zamanda, istenilen kapsamda, bireyin kendi hızında, interaktif, çekici, kişisel, düşük maliyetlerle ve ölçülebilir özellikleri ile öğrenmenin önündeki bariyerleri kaldırdığını belirttiler. e-Learning Yönetim Danışmanlığı, e-Learning İçerik Danışmanlığı ve e-Learning Teknoloji hizmetleri kapsamında ihtiyaca uygun hizmetler sunarak Türkiye'de eğitim alanında değişimi gerçekleştireceklerini vurguladılar.

enocta'nın hedef kitlesi içerisinde bireysel internet kullanıcıları, küçük ve orta ölçekli işletmeler ve büyük kuruluşlar bulunuyor. Bireyler ve küçük ölçekli işletmeler enocta eğitimlerine bilgisayarları ile internet üzerinden ulaşırken kendi altyapısı bulunan büyük kuruluşlar bu hizmeti intranet üzerinden kendileri için özel olarak kurulan sistemlerle kullanabiliyorlar.

Bugüne kadar 1 milyon dolar harcama yapılan yeni oluşum içerisinde Andersen, insan kaynakları alanında dünyada ve Türkiye'de sahip olduğu deneyimini e-learning danışmanlık hizmetleri olarak sunarken, Probil entegrasyon, yazılım, teknolojik altyapı çalışmalarını kapsayan teknolojik danışmanlık hizmeti verecek. Daha önce Web Okul projesi ile lise öğrencilerini üniversiteye hazırlayan Avez ise standart, kurumlara özgü içerik üretimi ve geliştirme olmak üzere içerik danışmanlığı hizmetini üstlenecek.

enocta, e-learning hizmetlerini; yönetim danışmanlığı, içerik danışmanlığı ve teknoloji hizmetleri olarak üç ana başlık altında sunuyor. Proje kapsamında gerçekleştirilen tüm çalışmlar, enocta genel proje yaklaşımı içerisinde anahtar teslim olarak, kurumun uzaktan eğitime geçişini başlangıcından sonuna kadar destekliyor. Eğitim yönetimi, içerik ve teknolojiyi tek bir noktadan sunan enocta, bugüne kadar kurum içi ya da kurum dışı verilen eğitimleri interaktif ortama taşıyor.

e-Learning'in avantajları

* Öğrenme kapasitesine göre konular istenilen derinlikte öğrenilebiliyor.

* Kısa zamanda eğitim alınmasını sağlıyor.

* İstenilen yer ve zamanda eğitimin alınmasına imkan sağlıyor.

* Eğitim masraflarında önemli yer tutan yol masraflarını ve diğer harcamaları azaltıyor.

* Bireyin belli bir zaman diliminde ihtiyaç duyduğu bilgiye anında erişmesine olanak verir.

* İnteraktif bir ortam sayesinde eğitime katılanlar arasındaki etkileşimi artırarak bilgi birikimlerinin paylaşılmasına imkan sağlıyor.

* Teknolojik imkanlar sayesinde zengin işitsel ve görsel tasarımlar eğitimi çekici hale getirir ve öğrenmeyi artırır.

(Mustafa Yağmurlu / Ekonomi Servisi)

Para neler söyletir

İzmir Ticaret Odası para üzerine söylenmiş sözleri derledi. Emekli öğretmen- albay-araştırmacı Orhan Öcal tarafından yapılan çalışma ile derlenen iş hayatı, ekonomi, ticaret, sanayi, yönetim, liderlik, eğitim, ahlak ve toplum üzerine atasözleri ve özdeyişler kitap halinde yayınlandı.

Atasözleri ve özdeyişlerin alfabetik sırayla sınıflandırıldığı kitapta, en büyük yeri para üzerine söylenmiş sözler tuttu. Kitapta, para ile ilgili 64 atasözü ve özdeyiş yer alıyor. Türk, Özbek, Türkmen, Alman, Japon, İrlanda, Danimarka, Sırp ve Arap atasözlerinin yanı sıra dünyaca tanınmış devlet adamlarının, düşünürlerin, yazarların paraya ilişkin özlü sözlerinden de örnekler veriliyor.

Bu sözlerden bazıları ise şöyle:

* Para akıl öğretir, esvap yürüyüş. (Türk atasözü)

* Para aslanın ağzında. (Türk atasözü)

* Para bazılarına göre mabut, bankalar ise mabettir. (M. Akif Ersoy)

* Para beni kazanmaz, ben parayı kazanırım. (Türk atasözü)

* Para, bir hiçliği bile birinci yere getiren biricik yoldur. (Dostoyevski)

* Para en kıymetli maldır, yaz da kullanılır kış da. (Alman atasözü)

* Para elin kiridir, yıkarsan gider. (Özbek atasözü)

* Para esaretin yeni şeklidir. (Tolstoy)

* Para insanı ipten kurtarır. (Türk atasözü)

* Para insanın cebindeki yelkendir. (Japon atasözü)

* Para kendisini sevenlerin olmaya yeminlidir. (İrlanda atasözü)

* Para malın arkasından koşar. (Adam Smith)

* Para ruhun katilidir. (Sırp atasözü)

* Parası olana iki dünya arası bir adımdır. (Özbek atasözü)

* Parayı öde gelin gelsin. (Arap atasözü)

Kriz tüketiciyi değiştirdi

Krizle birlikte tüketici alışkanlıkları da değişime uğradı. Daha çok ucuzluk peşinde koşan, promosyonları ve indirimleri takip eden, tasarruf duygusunu yeniden keşfeden, geleneksel aile yapısına dönmek üzere olan yeni bir tüketici tipi oluştu.

ProCon GfK Grubu şirketlerinden GfK Panel'in 12 ilde 3 bin aileyi kapsayan araştırma sonuçlarına göre, yeni tüketici için alışverişte en önemli kriter ucuzluk. Akşam pazarları, indirim süpermarketleri, hipermarketler alışverişin favori mekanları arasında. Marketler de kendi markalarında pazar paylarını artırmaya devam ediyor.

Birçok kategoride birçok ürünün tüketimi azaldı. Krizle beraber tüketicinin bütçesinde eğlence, seyahat ve kültür harcamaları düştü.

Harcamalar içinde en fazla düşüş ise yüzde 3,9'dan yüzde 2,1'e gerileyen ayakkabı ve yüzde 11,8'den yüzde 5,3'e gerileyen kıyafette gözlendi.

Etin bir süredir sağlık sorunları nedeniyle azalan tüketimi krizle beraber daha büyük bir darbe aldı. Tavuk tüketimi 2001 Mart ayında bir önceki yıla göre yüzde 3,4 azalırken, hindi satışları geçen yıla göre yüzde 73,6, sosis satışları da yüzde 37,1 arttı.

Arap sabunu gözde

Yeni tüketici profilinde dikkat çeken bir başka nokta ise geleneksel aile yapısına dönülmesi. Ayrı eve çıkan aile bireyleri baba evine toplanmaya başlıyor. Cam silme malzemeleri krizden pek etkilenmezken, yeniden gözde olan "Arap sabunu" tüketimi bir önceki yıla göre yüzde 32 arttı.

Meğer herkes iş arıyormuş

Firmaların yüzde 56'sının işçi çıkardığı bir dönemde gazetelere eleman ilanı vermek adeta cesaret işi. Bir gazetenin ilanlar sayfasında bu iş ilanını görünce gözlerime inanamadım ilk başta.

Ben bunun insanlarla alay etmek için verilmiş bir ilan olduğunu sanmıştım. Çünkü ilanda; "Yaz günlerini havuz başında geçiren, Akmerkez ve Nişantaşı'da alışveriş yapan, parayı seven ama ihtiyacı olmayan, Etiler'in cafelerini bilen ve Bağdat Caddesi'nde arabasını turlayan" gibi daha çok çalışmaya ihtiyacı olmayan insanların özelliklerini taşıyordu. Ama ilanı veren firmayı arayıp bu ilanı hangi amaçla verdiklerini ve ilanın gerçek olup olmadığını öğrenmek istediğimde aldığım cevap beni gerçekten çok şaşırttı. Risk yönetimi ve yatırım fon danışmanlığı yapan firma yetkilileri bu ilandan sonra kendilerine 300'ün üzerinde CV'i bırakıldığını ve bunların içinden 30 kişinin işe alındığını söylediler.

Bu da gösteriyor ki Türkiye'de herkes bir yerlerden iş arıyor. Mustafa Yağmurlu

İşsizliğin portresi

Türkiye'de bu yıl mart sonu itibariyle sayıları 1 milyon 809 bine ulaşan işsizlerin yüzde 76'sı erkek, yüzde 56,1'inin yaşı ise 25 yaşın üzerinde. DİE'nin 2001 yılı 1. dönem hanehalkı işgücü anketi geçici sonuçlarına göre, geçen yıl sonunda 22 milyon 29 bin olan toplam işgücü, mart sonu itibariyle 21 milyon 31 bine geriledi.

İşgücüne dahil nüfusun mart sonu itibariyle 19 milyon 222 bini istihdam edilirken, yüzde 8,6'sını oluşturan 1 milyon 809 bin işsiz kaldı. Mart sonu itibariyle işgücünün 15 milyon 836 binini (yüzde 75,3) erkek nüfus oluşturuyor. Aynı tarih itibariyle 15 yaş ve üzerinde 22 milyon 750 bin kadın bulunmasına karşın, kadınların işgücü içindeki payı sadece 24,7 düzeyinde. Yani, 15 yaşın üzerindeki 22,7 milyon kadından sadece 5 milyon 195 bini işgücüne dahil olabildi.