Takımdaşlık gurusu, Terim'i anlatacak

Takım oluşturmak ve "Takımdaşlık" konularında konferans ve yazılarıyla tanınan dünyaca ünlü guru Claus Moller, İstanbul'daki konferansında Fatih Terim örneğinden hareketle, dünyaca ünlü bir takım oluşturmanın yollarını öğretecek. Konferansa Fatih Terim de katılıp, tespitleri kendisi örnekleyecek.

Takım çalışması anlayışının önde gelen temsilcilerinden Claus Moller, sonbahardaki konferansında, Fatih Terim'i örnek alarak "Takımdaşlık" felsefesini anlatacak. TMI'nın organizasyonu ile "dünya çapında bir takım yaratmanın ne ve nasılı" üzerinde duracak olan Moller, takım oluşturmak için gerekli 15 kriterin tamamının Terim'de toplandığını belirtiyor.

Moller, Terim'in UEFA şampiyonu oluncaya kadarki sürecini takip ettiğini ve daha sonra incelemeleri sürdükçe, hakkında duyduklarının daha ilginç olmaya başladığını ve kendisi hakkında daha fazla bilgi edindiğini belirtiyor.

Futbol ve iş arasında sürekli ilişki kuran Moller, Terim'i şöyle anlatıyor: "Gördüklerim, duyduklarım ve okuduklarıma dayanarak şunu söylemeliyim ki; Terim, çalıştırdığı takımlara, başarılması neredeyse mümkün olmayanları daha başartabilen, tüm ekibini bu yönde kanalize edebilen mükemmel bir koç. İş hayatında da herkesin ondan öğrenebileceği pek çok şey var. Kolay değil, en kıt kaynaklarla en zor ve sıkıntılı dönemleri geçirip, tam dört yıl üst üste şampiyon olan bir takım yaratmak ve yüz milyonlarca dolar bütçesi olan takımlara karşı çıkıp, bir Türk takımı olarak UEFA Kupası'nı almak... Gerçekten izlenmeye ve öğrenmeye değer..." 5 Kasım tarihinde Lütfi Kırdar'da yapılacak "Dünya çapında bir takım yaratmak" konulu konferansı ile Terim, özelliklerine konferansçı kimliğini de ekleyecek.

Ekonomi Servisi

İnternetten yemek siparişi

www.yemeksepeti.com internet sitesi 198 restoranla yaptığı anlaşma ile 12 bin çeşit yemeği 45 dakikada sipariş sahibine ulaştırıyor.

Özellikle çalışan kesimin işte ya da evde "Bugün ne yiyeceğiz?" sorusuna internetten de bir çözüm geldi.

İstanbul'un yanı sıra Ankara ve İzmir'i de hizmet alanına katan www.yemeksepeti.com, faaliyete geçtiği yılbaşından bu yana kayıtlı restoran sayısını 30'dan 198'e yükseltti ve 12 bin 993 çeşit yemekle siparişleri karşılamaya başladı. Siparişin 20–45 dakika içinde teslim edildiği sistemde, kredi kartı ve ek ücret talep edilmiyor, ödemeler yemek teslimatında yapılıyor.

Sitenin sahibi Yemeksepeti Gıda Ticareti Limited Şirketi'nin ortaklarından ve Genel Müdürü Nevzat Aydın, 4'ü Boğaziçi Üniversitesi mezunu 5 arkadaş tarafından kurulan sitenin geniş tanıtımına bu yıl sonunda başlayacaklarını bildirdi.

Yaygın tanıtım yapmamalarına rağmen şu anda yaklaşık 5 bin kayıtlı müşterileri olduğunu dile getiren Aydın, 150 dolayındaki günlük sipariş sayısının da hızla arttığını kaydetti.

Sitede çeşitli promosyon ve indirim fırsatlarının da yer aldığını kaydeden Aydın; cafe, deniz mahsulleri, dünya mutfağı, pizza, fastfood, kebap–Türk mutfağı, köfte, pasta–tatlı gibi gruplar içinden seçim olanağı sunduklarını söyledi.

Paket servisine alternatif

Aydın'ın verdiği bilgiye göre, Türkiye'de paket servis anlayışına çok daha verimli ve hızlı bir alternatif getirmeyi hedefleyen Yemeksepeti.com, şu konulara odaklandı:

"İnternetten de sipariş almak isteyen restoranların hepsine, hem mevcut olan altyapılarını kullanarak hem de en gelişmiş teknolojiyi yakalayarak sipariş alma imkanı sağlamak. Kullanıcıyı sipariş verdiği restoranların bulunduğu kişisel web sayfası ile karşılamak ve bu restoranların mönülerindeki değişikliklerden kullanıcıyı haberdar etmek.

Yemeksepeti.com'dan verilen siparişleri inceleyerek kullanıcının damak tadı ve bütçesi çerçevesinde yeni mönülerin, promosyonların ve yemeksepeti.com ailesine katılan yeni restoranların bilgilerini kullanıcıya bildirmek. Yemek siparişini kullanıcının belirleyeceği ileri bir tarih ve saatte kendisine ulaşacak şekilde verebilmesini sağlamak. Yemek kavramı ile ilgili tüm konularda internet kullanıcılarını bilgilendirmek ve bir yemek portalı olarak hizmet vermek."

Takımdaşlık ruhunun özellikleri

Her çalışanın, tıpkı sporda olduğu gibi, "şirketinin ve kendisinin kazanması için oynadığı" bir kurumun ne ölçüde başarılı olacağını tahmin etmek güç değildir.

Böyle bir kuruluşta;

Herkesin enerjisini şirketin gelişimi yönünde harekete geçirmek,

Gerekli değişiklikleri hızlı ve etkin şekilde uygulamaya koymak,

Sürekli bir değişim ortamında yaşamayı öğrenmek,

Kişi ve kuruluşların isteklerini yerine getirmek,

Başarılı kişileri kaybetmemek,

Başarılı kişileri kuruluşa çekmek,

Kalite gelişimini sağlamak,

Rekabete karşı korunmak,

Maliyet ve kadro küçültme dönemlerini çabucak atlatabilmek,

Verimliliği garanti altına almak,

Bireyleri ve kuruluşu geliştirmek,

Keyif alarak çalışmak,

son derece kolay olacaktır.

TSE'ye dünya standardı

Türk Standartları Enstitüsü (TSE) dünya standartları için çalışma başlattı.

TSE Başkanı Bekir Öztürk, TSE belgesini tüm dünyada geçerli hale getirmek için çalıştıklarını söyledi. TSE'nin çalışmaları hakkında bilgi veren Bekir Öztürk, ilk olarak TSE belgesinin yıl sonuna kadar dünyada geçerli hale gelmesi için girişimlerde bulunduklarını belirtti. Öztürk, çalışmalarından olumlu sonuç aldıkları takdirde Uluslararası Kalite Belgesi alan Türk firmalarını tespit ederek, sanayicileri bilgilendireceklerini kaydetti.

Öztürk, TSE belgesi dünyada geçerli hale geldikten sonra, kurumun kendi iç bünyesinde teşkilatlanmasını sağlayacaklarını, bu yöndeki çalışmalarına da Bölge Müdürlüklerini kendi binalarına kavuşturarak başlayacaklarını dile getirdi. Üretici ve tüketicilere bazı tavsiyelerde de bulunan Öztürk, şöyle dedi: "Ticarette kapalı ekonomi dönemi bitti, globalleşme başladı. Yani bundan sonra üreticiler, ayakta kalabilmek için bölge veya sadece bir ülke için değil, dünya için üretim yapmak zorunda. Bu ortamda dünya pazarında rekabet edebilmek için de standartlara bağlı çalışmak gerekiyor."

Daha sonra tüketicilere seslenen Öztürk; "TSE belgesi bulunmayan ürünleri satın almayın. Çünkü TSE sizin için bir güvence." sözleriyle TSE belgeli ürünleri satın almaları çağrısını yaptı.

Verimli ülkeler dünyayı yönetiyor

Milli Prodüktivite Merkezi (MPM) Karadeniz Bölge Müdürü Nuray Kansız, tarihin her döneminde verimlilikte önde olan ülkelerin dünya ekonomisi ve siyasetini yönlendirdiğini belirtti.

Kansız, verimliliğin üretilen mal ve hizmet miktarı ile bu mal ve hizmet miktarının üretilmesinde kullanılan girdiler arasındaki oran olduğunu hatırlatarak, şunları söyledi:

"Tarihin her döneminde verimlilikte önde olan ülkeler dünya ekonomisi ve siyasetini yönlendirmişlerdir. Çünkü verimlilik, az zamanda hem çok hem de büyük işler yapmak demektir. Kalkınmanın, gelişmenin temelinde verimlilik vardır. Verimlilik doğru işleri doğru biçimde yapmaktır. Toplumun refahı esas olarak verimlilik artışına bağlıdır."

Verimliliğin herkesi çok yakından ilgilendirdiğini de vurgulayan Kansız, "Verimlilik artışı sonucunda, işçiler daha çok ücret alır, işverene yatırım kaynağı sağlanır, üretici daha ucuz maliyetle daha yüksek kazanç sağlar, tüketici daha çok malı daha ucuza alır, toplum daha yüksek refah düzeyine ulaşır, halkın yaşam kalitesi ve bilinci artar, kendini ve doğayı kontrol gücü gelişir." dedi.